Ogłoszono wewnętrzną restrukturyzację przed przyszłym rokiem. Brytyjczyk będzie nadal kierował działem technicznym, a Cowell obejmie nową funkcję

Adrian Newey zostanie nowym dyrektorem zespołu Aston Martin od 2026 roku. Brytyjczyk zastąpi Andy’ego Cowella, który obejmie stanowisko dyrektora ds. strategii. Informację tę ogłosił zespół Lawrence’a Strolla w komunikacie prasowym. Celem jest nadanie Neweyowi coraz bardziej centralnej roli, ponieważ będzie on również odpowiedzialny za kwestie techniczne związane z rozwojem bolidu, podobnie jak wcześniej Mattia Binotto w Ferrari.

Współpraca między Neweyem a Aston Martinem rozpoczęła się 10 września 2024 r., kiedy to został on mianowany partnerem technicznym i udziałowcem zespołu. Brytyjczyk faktycznie rozpoczął pracę 1 marca 2025 r., zgadzając się pozostać w Red Bullu, aby dokończyć pracę nad Hypercar RB17, a od momentu przybycia zajmował się rozwojem bolidu na 2026 r., z którym wiążą się duże nadzieje ze względu na zmianę przepisów. Podobną rolę do Neweya pełnił Binotto w Ferrari, kiedy w 2019 roku został mianowany dyrektorem zespołu, stanowisko to piastował do 2022 roku, nadal zajmując się również działem technicznym.

słowa bohaterów—  Po raz pierwszy Newey obejmie stanowisko dyrektora zespołu w Formule 1. „W ciągu ostatnich dziewięciu miesięcy widziałem wielkie indywidualne talenty w naszym zespole” – skomentował Brytyjczyk. „Nie mogę się doczekać objęcia tej dodatkowej funkcji, przygotowując się do 2026 roku, zupełnie nowego sezonu. Rola Andy’ego, skupiona na integracji silnika z naszymi trzema kluczowymi partnerami, będzie miała kluczowe znaczenie”. Stroll dodał, że „Cowell był w tym roku świetnym liderem. Skupił się na budowaniu światowej klasy zespołu, promując kulturę, w której samochód wyścigowy jest w centrum wszystkiego. Ta zmiana w kierownictwie jest wspólną decyzją podjętą w interesie zespołu. Nie możemy się doczekać dalszej współpracy z nim w nowej roli dyrektora ds. strategii. Cieszę się również, że Newey obejmie stanowisko dyrektora zespołu, dzięki czemu będzie mógł w pełni wykorzystać swoją kreatywność i wiedzę techniczną. Zmiany te pozwolą zespołowi w pełni wykorzystać swoje zbiorowe możliwości”.